●核心價值： 以企業社會責任為核心，致力於社會卓越貢獻。
●原則： 將誠信、品質、安全、效率視為建設工程的原則。
●目標： 透過建設優質工程，滿足客戶需求，並為社會打造更美好的生活環境。
●發展： 積極推動企業發展，成為社會信賴的建設夥伴。
●實踐過程： 注重環境保護、員工福利、社區支持等方面，以可持續發展的理念引領企業成長。落實誠信經營與從業道德行為守則，禁止全體員工做出不法或違反誠信之從業行為，提倡以自身競爭力進行公平與透明之商業活動為榮。
●使命： 為社會和諧與進步貢獻力量。
環境責任
選擇綠色採購:
由於醫療衛生的改良及產業與科技的高度發展，地球人口快速膨脹，自然資源也被超限使用，地球產生了環境危機，環境保護已刻不容緩。綠色商品是指在原料取得、製造、銷售、使用及廢棄過程中，考量可回收、低污染或省資源等環境保護理念，對環境傷害較少、污染程度較低之「可回收、低污染、省資源」產品，本公司材料設備選用，優先考量綠色商品，包括環保標章、節能標章、省水標章、綠建材標章等，以善盡企業責任。
貫徹5S環境管理:
徹底實踐「整理、整頓、清掃、清潔、紀律」之環境及衛生管理原則， 管理員需要依工地的各工項順序規劃不同階段工程 平面配置，包含工務所位置、設備庫存、工人休憩區、材料堆置、臨時廁所、臨時水電、土方暫堆置位置及廢棄物堆置位置等。協力廠商進場前，需先與協力廠商檢討環境 5S 作業及要求，並在早會、及協議組織會議 召開時宣導。
廢棄物產生途徑及減量防制作法
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影響工項 |
對環境造成之影響 |
預防對策 |
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土方工程 |
開挖高程控制不當時，發生超挖情形， 造成多餘廢棄土方。 |
開挖過程確實做好放樣工作，以求高程控制精準，避免超挖之情形發生。 |
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模板工程 |
模板經歷次翻用後所產生之廢料亦造成廢棄物。 |
使用新模降低此情況，採垃圾分類方式，將模板廢料運至焚化爐焚毀。 |
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裝修工程 |
施工時產生粉塵等汙染 |
採用環保綠建築材料（如水泥漆..等），廢料交由專業廠商處理。 |
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牆面RC打石 |
因牆面不平整或需打毛狀況造成廢料。 |
確實要求模板施工精度，避免造成打石狀況。廢料以集中處理廢物回收為回填料。 |
倫理責任
海內外員工旅遊:
旺邦營造重視員工的身心健康與團隊凝聚力，特別定期舉辦國內外旅遊活動，讓員工在繁忙的工作之餘，享受放鬆與探索的樂趣。透過這些旅遊活動，不僅能增進同事之間的互動與合作，也能提升員工的歸屬感與幸福感。這些經驗不僅為員工帶來了正向能量，也進一步強化了我們團隊的向心力，讓大家能以更充沛的熱情與活力，投入到未來的挑戰與工作中。
舉辦員工教育訓練:
旺邦營造致力於員工專業能力的培養，定期舉辦多元化的教育訓練，涵蓋內部培訓與外部進修課程。我們深信，持續學習是員工成長與企業發展的關鍵，因此透過系統化的培訓計畫，協助員工掌握最新的專業技能與行業知識。同時，我們也鼓勵員工在實踐中應用所學，提升工作效率與創造力，最終實現個人與公司共同成長的目標。
友善中高齡/高齡及弱勢族群者就業:
旺邦營造致力打造包容多元、職場友善的企業文化，其中之一的具體實現措施，在於進用年長的資深工作者，以及身心障礙或原住民等較弱勢之族群，讓員工確實感受到本公司屏除身份歧視的用人原則。
慈善責任
旺邦營造秉持「取之於社會，用之於社會」之精神，積極投入社會公益，參與校學合作、體育推廣等，長期以實際行動支持「台灣柔術總會」，並於新冠肺炎疫情期間，主動捐贈「泰國台僑胞疫情聯合應變小組」防疫物資醫療口罩及捐款，一起共同抗疫，並肩共渡難關。
